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Informationen

16.09.2019 12:34 Alter: 62 days

Ausschreibung
Diversität in Arbeit 2.0

  • „Wie entwickeln wir mit der Klassik Stiftung Weimar ein Programm für alle?“
  • „Wie erscheinen die Münchner Philharmoniker in einer diversen Stadtgesellschaft als Nachbar auf Augenhöhe?“
  • „Wie gestalten wir am Theater Senftenberg ein motivierendes Arbeitsumfeld für unterschied- lichste Menschen?“

Haben Sie in Ihrem Haus mit ähnlichen Fragen zur Diversitätsentwicklung zu tun? Angeregt durch Impulse aus der Wirtschaft über den erfolgreichen Umgang mit Diversität entwickelten acht Kunst- oder Kulturinstitutionen im Rahmen von „Diversität in Arbeit“ konkrete Ideen zur Öffnung ihrer Einrichtung. Ab sofort können auch Sie sich mit einer Frage zu Ihrer Einrichtung bewerben, um als einer von sechs Orten bei der Fortsetzung der Veranstaltungsreihe von Februar bis Mai 2020 dabei zu sein.
Vor dem Hintergrund Ihrer Frage zur Diversitätsentwicklung sprechen Akteurinnen und Akteure aus der Wirtschaft in Ihrer Einrichtung bei einer öffentlichen Veranstaltung über ihre Erfahrungen mit Diversität in Bereichen wie Personalentwicklung, Produkt- bzw. Programmentwicklung, Arbeitsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit oder Kundenbindung. Im Anschluss an diesen Impuls, der hinterher als Audio-Download online gestellt wird, folgt ein Austausch mit dem Publikum. Darüber hinaus findet am nächsten Tag an Ihrem Haus ein interner Workshop zur konkreten Beantwortung Ihrer Ausgangsfrage statt.
Informieren Sie sich hier über die bisherigen Veranstaltungen, bei denen Einrichtungen von Bremerhaven über Leipzig bis Regensburg mit Unternehmen wie Bahlsen, BMW oder Upstalsboom direkt umsetzbare Ideen für Ihre Arbeit entwickelt haben.

„Diversität in Arbeit 2.0“ ist ein Projekt der Stiftung Genshagen im Rahmen des KIWit-Programms Kultur+Wirtschaft und wird gefördert von der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien (BKM).

Bewerbungsbedingungen:

Bewerbungsschluss ist der 03.11.2019

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • eine Frage zur Diversitätsentwicklung im eigenen Haus
  • Bereitstellung der Räumlichkeiten für eine öffentliche Abendveranstaltung und einen Workshop am Folgetag
  • Bereitschaft zur nachträglichen Veröffentlichung von Fragestellung und Impulsvortrag als Audio-Download

Die Auswahl der Veranstaltungsorte erfolgt durch die Stiftung Genshagen. Die Auswahl der Impulsgeberinnen oder Impulsgeber aus der Wirtschaft erfolgt in Abstimmung mit den Kunst- oder Kulturinstitutionen.

Bewerbungen an: Moritz von Rappard, rappard@stiftung-genshagen.de, 03378 805924

 

 

Gefördert von:


Dateien:
 Ausschreibung Diversität in Arbeit 2.0 (208 kB)