KIWit – Réunion de travail avec des consultants spécialisés dans l'ouverture à la diversité dans les institutions artistiques et

La Fondation Genshagen a organisé le 4 juillet 2018 à Hanovre, dans le cadre du réseau de compétences KIWit, une réunion de travail avec des consultants spécialisés dans le développement de la diversité dans les institutions artistiques et culturelles.

Photo: © Stiftung Genshagen

Heure

4 juillet 2018

Le 4 juillet 2018, des consultants spécialisés dans la promotion de la diversité auprès d'institutions artistiques et culturelles se sont réunis dans le Musée régional de Hanovre pour une séance de travail. La rencontre était organisée par la Fondation Genshagen dans le cadre de ses activités dans le réseau de compétences KIWit (Intégration artistique culturelle et transfert de connaissance).

L'objectif général de cette réunion de travail était d'élaborer des stratégies destinées à rendre les activités de conseil plus accessibles dans toute l'Allemagne et, en particulier, à l'extérieur des grands centres métropolitains. Les participants ont comparé ainsi les activités de conseil qu'ils proposent, ce qui a révélé un grand nombre de points de convergence et de multiples synergies potentielles entre les diverses approches de travail.

Les participants ont également proposé d'élaborer une approche commune en vue d'encourager à l'avenir la coopération entre les consultants. De plus, ils ont discuté des moyens susceptibles de permettre entre eux une coopération efficace en matière de ressources, notamment d'outils et de réseaux de communication, ainsi que du point de vue de leurs compétences spécifiques, pour un bénéfice mutuel.

Les participants ont perçu une opportunité supplémentaire dans l'idée de condenser le savoir disponible jusqu'à présent au sujet du conseil en faveur de la diversité, afin de l'intégrer dans l'élaboration de guides pour les institutions artistiques et culturelles, ainsi que les acteurs des politiques culturelles.